Menschen verbinden, Kulturen verstehen

Seit 2016 unterstützen wir internationale Fachkräfte, Studierende und Familien dabei, sich in Deutschland heimisch zu fühlen.

Unsere Geschichte

amber-shore entstand aus einer persönlichen Erfahrung. Als Dr. Helena Vogel 2008 nach einem Auslandsaufenthalt in Kanada nach Deutschland zurückkehrte, beobachtete sie, wie viele ihrer internationalen Kollegen mit ähnlichen Herausforderungen kämpften.

Trotz exzellenter Qualifikationen fühlten sich viele von ihnen isoliert, missverstanden oder fachlich unterbewertet. Die Ursache lag selten an mangelnden Sprachkenntnissen. Es waren die subtilen kulturellen Codes, die den Unterschied machten.

Diese Beobachtung führte zu einer Doktorarbeit über interkulturelle Anpassungsstrategien und schließlich zur Gründung von amber-shore im Jahr 2016.

Unsere Philosophie

Drei Überzeugungen leiten unsere Arbeit

Anpassung ist keine Einbahnstraße

Erfolgreiche kulturelle Integration bedeutet nicht, die eigene Identität aufzugeben. Es geht darum, ein erweitertes Verhaltensrepertoire zu entwickeln, das in beiden Welten funktioniert. Wir helfen Ihnen, diese Balance zu finden.

Jede Erfahrung ist einzigartig

Ein Ingenieur aus Japan macht andere Erfahrungen als eine Ärztin aus Brasilien. Pauschale Ratschläge greifen zu kurz. Deshalb analysieren wir Ihre spezifische Situation und entwickeln individuelle Lösungen.

Verständnis schafft Handlungsfähigkeit

Wenn Sie verstehen, warum Menschen in Deutschland bestimmte Dinge tun, können Sie bewusst entscheiden, wie Sie reagieren möchten. Dieses Verständnis gibt Ihnen die Kontrolle zurück.

Unser Team

Vielfältige Perspektiven, gemeinsames Ziel

Dr. Helena Vogel

Gründerin und Leitung

Promovierte Kulturpsychologin mit Forschungsschwerpunkt interkulturelle Anpassung. Helena lebte selbst mehrere Jahre in Kanada und Frankreich und kennt die Herausforderungen aus eigener Erfahrung.

Mikhail Sorokin

Senior Berater

Kam 2005 aus Russland nach Deutschland. Seine eigene Integrationsgeschichte und seine Ausbildung als systemischer Coach machen ihn zu einem einfühlsamen Begleiter für unsere Klienten.

Dr. Priya Sharma

Beraterin für berufliche Integration

Spezialisiert auf die Herausforderungen internationaler Fachkräfte im deutschen Arbeitsmarkt. Priya arbeitete zuvor im HR-Bereich eines DAX-Konzerns.

Laura Müller

Workshop-Koordination

Verantwortet die Konzeption und Durchführung unserer Gruppenangebote. Ihr Hintergrund in der Erwachsenenbildung sorgt für praxisnahe und interaktive Formate.

Meilensteine unserer Entwicklung

2016

Gründung

Dr. Helena Vogel startet amber-shore als Einzelunternehmung mit dem Fokus auf Einzelberatung für Fachkräfte.

2018

Erste Gruppenworkshops

Aufgrund der hohen Nachfrage entwickeln wir das Format der kulturellen Orientierungsworkshops.

2019

Teamerweiterung

Mikhail Sorokin und Dr. Priya Sharma verstärken das Team. Die Kapazität für Einzelberatungen verdreifacht sich.

2020

Digitalisierung

Umstellung auf hybride Beratungsformate. Unsere Online-Angebote ermöglichen Unterstützung auch für Menschen außerhalb Berlins.

2022

Unternehmensprogramme

Start des Beratungsangebots für Unternehmen, die internationale Mitarbeiter beschäftigen.

2024

Heute

Ein Team von fünf Beratern betreut jährlich über 400 Klienten aus 47 verschiedenen Ländern.

Auszeichnungen und Partnerschaften

2021
Berliner Integrationspreis
IHK
Zertifizierter Bildungsträger
DGVT
Mitglied im Fachverband

Was uns antreibt

Unsere Mission

Wir glauben, dass kulturelle Vielfalt eine Bereicherung für die deutsche Gesellschaft ist. Unsere Aufgabe sehen wir darin, die Brücken zu bauen, die ein echtes Miteinander ermöglichen. Wenn unsere Klienten erfolgreich in Deutschland ankommen, profitieren alle davon: die Menschen selbst, ihre Arbeitgeber und die Gesellschaft insgesamt.

Häufige Fragen zu unserer Arbeit

Wir kombinieren wissenschaftliche Fundierung mit praktischer Erfahrung. Alle unsere Berater haben selbst interkulturelle Übergänge erlebt und kennen die Herausforderungen aus erster Hand. Außerdem arbeiten wir nicht mit starren Programmen, sondern passen unsere Unterstützung individuell an.

Ja, wir bieten Programme für Unternehmen an, die internationale Mitarbeiter beschäftigen. Das kann Onboarding-Begleitung sein, interkulturelle Trainings für Teams oder individuelle Unterstützung für Expats. Kontaktieren Sie uns gerne für ein maßgeschneidertes Angebot.

Unser Büro befindet sich in Berlin, aber durch unsere Online-Angebote arbeiten wir mit Klienten in ganz Deutschland. Persönliche Termine vor Ort sind in Berlin und nach Absprache auch in anderen Städten möglich.

Lernen Sie uns kennen

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

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